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Business Development Manager

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Business Development Manager

Responsable du développement commercial (ASM)

Vous êtes un véritable closer ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : convertir chaque opportunité en succès et maximiser les revenus sur votre territoire grâce à des actions stratégiques et ciblées.

Vos responsabilités:

  • Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux avec détermination et persévérance.
  • Concentrer vos efforts sur les activités génératrices de chiffre d’affaires.
  • Organiser votre temps efficacement pour atteindre vos KPIs.
  • Réaliser des visites commerciales et présenter l’ensemble de notre gamme aux prospects.
  • Développer des relations solides avec des clients professionnels et des courtiers, en leur proposant des solutions à forte valeur ajoutée.
  • Participer à des événements promotionnels et de networking pour renforcer votre portefeuille et votre visibilité.

Ce que nous vous offrons :

  • Commissions attractives et illimitées, avec des objectifs réalistes.
  • Un environnement stimulant et convivial, où chaque journée est un défi motivant.
  • Une formation d’intégration primée et un programme continu de développement professionnel.
  • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe international en pleine croissance.
  • Des avantages personnalisés pour votre bien-être mental, physique et financier.

Profil recherché :

Nous cherchons un networker né, capable de créer des relations durables et de conclure des ventes avec passion. Ce poste est idéal pour :

  • Des gestionnaires de relations expérimentés, capables de générer et développer des partenariats à long terme.
  • Des communicateurs hors pair, à l’aise en anglais et en travail d’équipe.
  • Des vendeurs orientés solutions, pragmatiques et motivés par les résultats.

À propos d’IWG :

Avec près de 4 000 espaces de travail innovants et durables dans le monde, nous sommes sept fois plus grands que notre plus proche concurrent – et nous continuons à croître. Nous offrons des opportunités de carrière passionnantes à ceux qui souhaitent façonner les espaces de travail de demain.
Nous sommes fiers de notre engagement pour la neutralité carbone, atteinte en 2023, et de notre contribution à la réduction des émissions liées aux trajets domicile-travail.

Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez-nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée de travail.

IWG and its brands, including HQ, Regus, and Spaces, are equal opportunity, affirmative action employers. We invite applications from all individuals, regardless of ethnicity, gender, disability, religion, or sexual orientation. All applications will be considered and evaluated based on merit. We do not practice unfair discrimination. Preference will be given to suitably qualified individuals from underrepresented groups, according to our Employment Equity Plan, as required by the Employment Equity Act of South Africa.

IWG and its brands, including HQ, Regus, and Spaces, are equal opportunity, affirmative action employers. We invite applications from all individuals, regardless of ethnicity, gender, disability, religion, or sexual orientation. All applications will be considered and evaluated based on merit. We do not practice unfair discrimination. Preference will be given to suitably qualified individuals from underrepresented groups, according to our Employment Equity Plan.

We’ve been made aware that a few job applicants have received messages appearing to come from the IWG recruitment team, claiming that the next step in the hiring process involves a mandatory training course requiring payment. Please be advised that this is false. At no point during our recruitment process are candidates asked to pay for a course or any other service.

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