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Deputy City Manager

 

Únete a nosotros y ayuda a que todos nuestros clientes tengan un gran día en el trabajo

Contratar, desarrollar y retener a personas increíbles como tú es lo que ha hecho de IWG el líder global dominante en la industria de espacios de trabajo híbridos.

Ahora te toca a ti aportar tu talento único a nuestro equipo, con toda la libertad y los recursos necesarios para liderar un equipo de personas en nuestros centros de última generación, como si fuera tu propio negocio:

  • Ser responsable de supervisar el desempeño de todos los centros en tu clúster.
  • Gestionar eficientemente los recursos de tu clúster para asegurar el cumplimiento continuo de los objetivos de ingresos y ganancias.
  • Motivar e involucrar a un equipo diverso para alcanzar los más altos estándares posibles.
  • Capacitar y desarrollar al equipo existente.
  • Impulsar el enfoque del equipo en nuevas ventas, retención de clientes, ventas de servicios, excelente atención y cobros puntuales.
  • Construir relaciones duraderas y mutuamente beneficiosas con clientes potenciales y corredores.
  • Vender la gama completa de productos y servicios tanto a nivel local como global, respondiendo a los prospectos que te asignen y generando los tuyos propios.

Y, por encima de todo, cuidar tan bien de nuestros clientes que cada uno de ellos se convierta en embajador de la marca —de ti, de tu equipo y de IWG en general.

Con 4,000 centros tecnológicos, sostenibles e inspiradores en todo el mundo, ya somos cuatro veces más grandes que nuestro competidor más cercano, y seguimos creciendo un 30% cada año.

Con el 80% de las empresas Fortune 500 ya entre nuestros clientes, y planes para expandirnos a más de 30,000 centros en la próxima década, estamos en una posición única para ofrecer a la persona adecuada oportunidades de carrera casi ilimitadas, mientras seguimos siendo pioneros en los espacios de trabajo del futuro.

Sobre ti

Idealmente, tendrás algo de experiencia cumpliendo objetivos mientras lideras un equipo en uno o más sitios, tiendas o centros. Pero lo que más importa es que tengas la mentalidad adecuada: pasión, curiosidad, orgullo, impulso y sentido de responsabilidad. Nosotros nos encargamos del resto.

  • Pasión por las personas: cuidar de nuestros diversos clientes y sus invitados está en el centro de lo que hacemos, así que debes traer tu pasión y actitud positiva al trabajo cada día, y también abrazar los aspectos de gestión de personas que este rol implica.
  • Curiosidad natural: realmente te interesará entender lo que nuestros clientes nuevos y actuales están buscando. Tú y tu equipo estarán en constante aprendizaje.
  • Orgullo en el desempeño: como la cara visible de IWG enfocada en el cliente, solo los más altos estándares
  • Impulso y determinación: tú y tu equipo estarán enfocados en alcanzar el éxito, y no descansarán hasta lograr los resultados que buscan.

Y, sobre todo, serás clave para asegurar que todos nuestros clientes reciban siempre un servicio verdaderamente de clase mundial.

Tu sentido de responsabilidad hará que siempre busques mejorar la calidad del servicio y del espacio de trabajo tanto como sea posible.

Lo que podemos ofrecerte

Estás leyendo el anuncio correcto si estás buscando:

  • Una carrera divertida, desafiante y gratificante
  • Excelente capacitación inicial y oportunidades de desarrollo continuo
  • Fantásticas oportunidades de ascenso
  • Incentivos trimestrales/comisiones generosos y alcanzables, y un horario sociable

Sabemos que solo podemos tener éxito si les damos a todas nuestras personas la oportunidad de brillar. Por eso muchos de nuestros líderes más senior comenzaron sus carreras en nuestros centros.

Así que no lo pienses más. Postúlate hoy y trabajemos juntos para hacer del mundo laboral un mejor lugar para todos.

 

IWG and its brands, including HQ, Regus, and Spaces, are equal opportunity, affirmative action employers. We invite applications from all individuals, regardless of ethnicity, gender, disability, religion, or sexual orientation. All applications will be considered and evaluated based on merit. We do not practice unfair discrimination. Preference will be given to suitably qualified individuals from underrepresented groups, according to our Employment Equity Plan, as required by the Employment Equity Act of South Africa.

IWG and its brands, including HQ, Regus, and Spaces, are equal opportunity, affirmative action employers. We invite applications from all individuals, regardless of ethnicity, gender, disability, religion, or sexual orientation. All applications will be considered and evaluated based on merit. We do not practice unfair discrimination. Preference will be given to suitably qualified individuals from underrepresented groups, according to our Employment Equity Plan.

We’ve been made aware that a few job applicants have received messages appearing to come from the IWG recruitment team, claiming that the next step in the hiring process involves a mandatory training course requiring payment. Please be advised that this is false. At no point during our recruitment process are candidates asked to pay for a course or any other service.

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